L’ente di formazione Life Job Training S.r.l., accreditato dal Dipartimento Regionale Istruzione e Formazione a svolgere attività formative, nell’ambito dell’Avviso pubblico POC n. 1/2026 – Programma Operativo Complementare POC 2014/2020, organizza a Troina tre corsi di formazione con rilascio di qualifica professionale:
- addetto alla sistemazione e manutenzione aree verdi,
- operatore forestale
- addetto alla saldocarpenteria.
Il bando di selezione degli allievi scade il 12 aprile 2026.
La Life Job Training S.r.l Impresa Sociale è un ente di formazione e agenzia per il lavoro con sede a Catania specializzata in formazione professionale, orientamento e reinserimento lavorativo che ha appena aperto una sede anche a Troina in via Gino Abate 16, ex scuola elementare quartiere Corso.
I percorsi organizzati in moduli formativi corrispondenti alle competenze dei profili, sono finalizzati all’acquisizione di qualifiche professionali e specializzazioni mirate a favorire l’inserimento nel mondo del lavoro e di specifiche e tempestive competenze tecnico-professionali aggiornate che permetteranno di poter completare, perfezionare e riqualificare il proprio profilo professionale, provando ad ottenere così l’ingresso nel mondo del lavoro dei disoccupati e inoccupati. Vediamo in dettaglio le tre figure professionali.
Il corso in addetto alla sistemazione e manutenzione aree verdi formerà del personale qualificato per la preparazione, realizzazione e cura di giardini, parchi e altre aree verdi, eseguendo operazioni di potatura, semina, concimazione, irrigazione e controllo delle infestanti nel rispetto delle norme di sicurezza e della tutela ambientale. Il corso avrà una durata di 554 ore totali, di cui 200 ore di stage.
Il corso di operatore forestale prevede una formazione per eseguire lavori di abbattimento, sramatura, depezzatura e esbosco di alberi con motosega e attrezzature forestali in sicurezza, lettura di piani di lavoro forestale con applicazione di norme ambientali e di prevenzione infortuni. L’operatore forestale potrà operare in cantieri forestali pubblici/privati rispettando la salvaguardia del bosco e l’uso di DPI. La durata del corso sarà di 354 ore totali, di cui 80 ore di stage.
L’addetto alla saldocarpenteria invece è una figura professionale che interpreta disegni tecnici, esegue saldature elettriche/arco su strutture metalliche, assembla carpenterie leggere e pesanti con taglio plasma/trafila, controlla qualità saldature e prepara materiali nel rispetto norme sicurezza e ISO 9606. La durata del corso è di 654 ore totali, di cui 240 di stage.
Al termine di ciascuno corso sarà rilasciata la qualifica professionale.
Per ogni edizione del bando il numero di partecipanti andrà da un minimo 8 a un massimo di 15 persone.
È prevista entro il 3 giugno 2026 la data di avvio dei corsi.
Sono destinatari delle attività formative dell’avviso, le persone in età lavorativa, le persone disoccupate, inoccupate e inattive in possesso, al momento della candidatura per la partecipazione al percorso formativo, dei seguenti requisiti:
– essere residenti o domiciliati in Sicilia;
– essere in età lavorativa;
– i destinatari minorenni devono avere assolto il previsto obbligo di istruzione;
– avere il titolo di studio minimo richiesto per la tipologia di percorso formativo da attivare, come stabilito nelle schede corso disponibili nel Repertorio delle qualificazioni della Regione Sicilia.
In caso di cittadini non comunitari, è richiesto il possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità.
I destinatari devono essere in possesso, inoltre, dei seguenti requisiti: Disoccupazione/inoccupazione
La domanda di ammissione al corso è disponibile sul sito
www.lifejobtraining.it oppure si può richiedere direttamente al Centro per l’impiego.
Il candidato dovrà apporre in calce alla domanda la propria firma e allegare la seguente documentazione:
– copia di un documento di riconoscimento in corso di validità;
– copia del codice fiscale;
– Patto di servizio personalizzato/DID/Scheda Anagrafica professionale;
– copia o autocertificazione del titolo di studio o dichiarazione di equipollenza (nel caso di cittadino extra-UE);
La domanda dovrà essere, entro giorno 12 aprile, inviata a mezzo di posta elettronica all’indirizzo iscrizioni@lifejobtraining.it
Si procederà all’inserimento al corso degli allievi secondo l’ordine di arrivo delle domande.
Qualora gli aspiranti partecipanti siano in numero superiore a 15 si procederà ad una fase di valutazione così articolata: somministrazione di un test di cultura generale, un colloquio motivazionale, la valutazione dei titoli. Si specifica che a parità di risultato di idoneità prevarrà l’anzianità di disoccupazione/inoccupazione risultante dal patto di servizio personalizzato rilasciato dal competente Centro per l’Impiego e, in subordine, il genere e come ultimo criterio l’anzianità anagrafica così come riportato nel Vademecum per l’attuazione programma FSE+ Sicilia 2021-2027 Art.6 – Disposizioni per i beneficiari.
Le date di selezione, per sede formativa, saranno pubblicate sul sito di Life Job Training Impresa Sociale srl: www.lifejobtraining.it
Il bando di selezione è disponibile sul sito www.lifejobtraining.it e affisso presso il Centro per l’Impiego di Troina.
La partecipazione al corso è gratuita e la frequenza è obbligatoria.
Agli allievi che abbiano frequentato almeno il 70% delle ore complessivamente previste dal corso, è riconosciuta un’indennità oraria di frequenza pari a € 0,90/ora lordi, ad esclusione delle giornate relative alle attività accessorie e di esame.
A seguito del superamento dell’esame finale, a cui saranno ammessi solo gli allievi che hanno frequentato almeno il 70% delle ore complessivamente previste, sarà rilasciata la QUALIFICA e/o la SPECIALIZZAZIONE di riferimento al percorso formativo frequentato, in coerenza con il Repertorio delle qualificazioni della Regione Siciliana adottato con decreto assessoriale n. 2570 del 26 maggio 2016.
Sembrerebbe un’ottima opportunità di formazione per Troina e i paesi limitrofi. I tre corsi offrono infatti un percorso di formazione mirato all’inserimento del mondo del lavoro. L’obiettivo specifico dei corsi di formazione, come si legge nel bando, è appunto promuovere l’apprendimento permanente, in particolare le opportunità di miglioramento del livello delle competenze e di riqualificazione flessibili per tutti, tenendo conto delle competenze imprenditoriali e digitali, anticipando meglio il cambiamento e le nuove competenze richieste sulla base delle esigenze del mercato del lavoro, facilitando il riorientamento professionale e promuovendo la mobilità professionale.
Silvana Trovato Picardi